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GreystarReal Estate Partners, LLC(“Greystar”)是房地产投资、开发和管理领域的全球领导者，包括出租房屋、物流和生命科学领域。很高兴地宣布它是机构有限合伙人协会 (ILPA) 多元化行动倡议的签署方。
ILPA 发起了一项倡议，将共同致力于推动私募股权行业多元化、公平和包容 (DEI) 的有限合伙人和普通合伙人聚集在一起。通过加入该倡议，Greystar 承诺在公司内部进一步实施 DEI 工作，并随着时间的推移在更广泛的私人投资行业为 DEI 做出贡献。
Greystar 的创始人、董事长兼首席执行官Bob Faith说：“有机会在我们行业中做更多的事情来促进多样性、公平和包容性是至关重要的，并且符合 Greystar 的核心价值观。” “虽然我们取得了长足的进步，但还有很多工作要做，很荣幸能与其他也希望尽自己的一份力量来学习、分享和了解我们如何做得更好的签署方一起工作。”
Greystar 有一个专门的 DEI 咨询委员会，这是一个跨职能的领导团队，支持 Greystar 的全球 DEI 目标，并直接向我们的执行委员会提供反馈和建议。Bob Faith还是 CEO 多元化和包容性执行领导力计划的积极成员，参与他们的 CEO 分享活动并向企业汇报。Greystar 的领导层中有 42% 是女性，而且这一比例还在不断增长，到 2022 年，Greystar 晋升的 55% 是女性。
“Greystar 围绕 DEI 采取的行动为我们的许多团队成员、居民、社区和合作伙伴提供服务奠定了基础，”高级董事总经理兼全球人力与文化主管Jennifer Smith说。“DEI 以人为本，虽然我很高兴能指导我们今天正在采取的一系列计划和步骤，但我更高兴能从 ILPA 倡议和其他签署方那里了解 Greystar 可以做的更多事情。”